Coordonnateur du déploiement de l’enseignement dans les clubs F/H

CDIPARISFédéral

Offre publiée il y a 4 jours

À propos de la FFT

La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois. 

À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.

La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

La Fédération Française de Tennis recherche un Coordonnateur du déploiement de l’enseignement dans les clubs F/H qui sera en charge de participer au développement des programmes fédéraux d’enseignement et de pratique dans les clubs.

Les missions sont les suivantes : 

1.    Améliorer la qualité d’enseignement et de pratique dans les clubs, en priorité autour du projet « OGT, 3000 clubs en 2028 » :

  • Créer et partager un outil de suivi par ligue et par comité du déploiement du projet « Optimisation Galaxie Tennis, 3000 clubs en 28 » ;
  • Coordonner et suivre la mise en œuvre du plan mur : équipement des clubs en murs de frappes et formation des enseignants ;
  • Proposer puis développer un projet de labellisation des clubs et des enseignants autour de l’Optimisation Galaxie Tennis ;
  • Développer la pratique ludique et compétitive pour tous dans les clubs.

2.    Former les enseignants et leurs formateurs à l’enseignement pour le plus grand nombre :

  • Animer la communauté des enseignants référents de l’Optimisation Galaxie Tennis, développer leurs compétences de formateurs ;
  • Former à l’Optimisation Galaxie Tennis et à l’enseignement pour tous les formateurs des organismes de formation des ligues ;
  • Suivre la qualité des formations Optimisation Galaxie Tennis dans les ligues ;
  • Structurer un parcours de formation pour les coachs juniors ;
  • Faire évoluer les contenus du guide de l’Optimisation Galaxie Tennis en lien avec les acteurs des territoires.

3.    Structurer les outils d’amélioration de la qualité de l’enseignement dans les clubs :

  • Faire évoluer la grille de compétences « Galaxie Tennis » et les critères de hiérarchisation des enfants U10 ;
  • Participer à la réflexion et au développement des programmes d’enseignement pour tous vers les adolescents et les adultes ;
  • Participer à la réflexion pédagogique de l’offre et de l’enseignement multi raquettes FFT (tennis, padel, beach tennis, pickle ball).

4.    Communiquer vers l’écosystème fédéral autour du projet Optimisation Galaxie Tennis et de l’enseignement pour le plus grand nombre :

  • Créer des outils de communication de suivi de l’activité sportive à destination des joueurs, des jeunes et de leurs parents ;
  • Communiquer vers les dirigeants et les enseignants des clubs autour de l’enseignement pour le plus grand nombre ;
  • Promouvoir le projet Optimisation Galaxie Tennis et l’enseignement loisir en général au travers des actions fédérales.

 

 

Profil recherché

Compétences nécessaires 

  • Connaitre les besoins et processus d’apprentissage appliqués au tennis des enfants, des adolescents et des adultes ;
  • Connaitre les clubs et les missions des enseignants ;
  • Connaître les méthodes et processus de développement de compétences en formation professionnelle pour adultes ;
  • Connaitre l’organisation de la FFT et des ligues ;
  • Savoir embarquer les enseignants et les dirigeants de clubs dans une dynamique de projet enseignement loisir ;
  • Savoir former des enseignants sur l’enseignement loisir et en particulier l’école de tennis ;
  • Animer un travail de co-construction avec les enseignants ;
  • Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles avérées notamment dans la formalisation de projets pédagogiques et de contenus de formation ;
  • Maîtriser l’ensemble des paramètres d’organisation et de développement de la pratique loisir au sein d’un club ;
  • Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux.

Qualités requises : 

  • Travail en équipe & transversalité ;
  • Efficience ;
  • Exemplarité ;
  • Respect & Fair-play ;
  • Porteur des valeurs du LIFT et de la FFT ;
  • Écoute active de tous ses interlocuteurs ;
  • Ouverture aux différents courants pédagogiques ;
  • Communication efficace ;
  • Capacité de conviction ;
  • Leadership de projet ;
  • Autonomie dans l’organisation.

Formation et expérience : 

  • DE Tennis ;
  • Expérience significative en club ;
  • Management et formation d'enseignants jusqu'au niveau DEJEPS minimum.