À propos de la FFT
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
La Fédération Française de Tennis recherche un Coordonnateur du déploiement de l’enseignement dans les clubs F/H qui sera en charge de participer au développement des programmes fédéraux d’enseignement et de pratique dans les clubs.
Les missions sont les suivantes :
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1. Améliorer la qualité d’enseignement et de pratique dans les clubs, en priorité autour du projet « OGT, 3000 clubs en 2028 » :
2. Former les enseignants et leurs formateurs à l’enseignement pour le plus grand nombre :
3. Structurer les outils d’amélioration de la qualité de l’enseignement dans les clubs :
4. Communiquer vers l’écosystème fédéral autour du projet Optimisation Galaxie Tennis et de l’enseignement pour le plus grand nombre :
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Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Connaitre les besoins et processus d’apprentissage appliqués au tennis des enfants, des adolescents et des adultes ;
- Connaitre les clubs et les missions des enseignants ;
- Connaître les méthodes et processus de développement de compétences en formation professionnelle pour adultes ;
- Connaitre l’organisation de la FFT et des ligues ;
- Savoir embarquer les enseignants et les dirigeants de clubs dans une dynamique de projet enseignement loisir ;
- Savoir former des enseignants sur l’enseignement loisir et en particulier l’école de tennis ;
- Animer un travail de co-construction avec les enseignants ;
- Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles avérées notamment dans la formalisation de projets pédagogiques et de contenus de formation ;
- Maîtriser l’ensemble des paramètres d’organisation et de développement de la pratique loisir au sein d’un club ;
- Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux.
Qualités requises :
- Travail en équipe & transversalité ;
- Efficience ;
- Exemplarité ;
- Respect & Fair-play ;
- Porteur des valeurs du LIFT et de la FFT ;
- Écoute active de tous ses interlocuteurs ;
- Ouverture aux différents courants pédagogiques ;
- Communication efficace ;
- Capacité de conviction ;
- Leadership de projet ;
- Autonomie dans l’organisation.
Formation et expérience :
- DE Tennis ;
- Expérience significative en club ;
- Management et formation d'enseignants jusqu'au niveau DEJEPS minimum.
