À propos de la FFT
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Poste à pourvoir en stage à partir d'avril 2024 pour une durée de 3 mois.
Au sein de la Direction Clubs, Pratiques et Territoires, vous participerez à l’organisation et au développement des actions de valorisation des bénévoles lors du tournois de Roland Garros 2025.
Les missions seront les suivantes :
1. Développer des actions de valorisation :
- Proposer des initiatives innovantes pour reconnaître l'engagement des bénévoles, aussi bien lors des grands événements qu’à travers des actions continues tout au long de l'année.
- Mettre en œuvre des actions de remerciement et de reconnaissance pendant les événements.
2. Suivi et coordination des actions :
- Participer à la mise en place des actions pendant RG25 et GPM25, en collaboration avec l’équipe.
- Assurer le suivi des initiatives de valorisation déjà en place et proposer des ajustements pour les améliorer.
3. Opération « Entrée de Rêve » :
- Contribuer au lancement et au bon déroulement de cette opération visant à offrir une expérience unique aux jeunes de clubs.
4. Proposer de nouvelles actions de valorisation tout au long de l'année :
- Élaborer des initiatives permettant de maintenir la reconnaissance et l'engagement des bénévoles, au-delà des événements majeurs.
5. Satisfaction des bénévoles :
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours afin de continuellement améliorer les actions de valorisation.
Liste non limitative.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Capacité à communiquer efficacement avec différents acteurs (bénévoles, prestataires, équipes).
- Collaborer efficacement avec l’équipe de valorisation et les autres services impliqués.
- Capacité à s’ajuster aux imprévus et aux changements fréquents durant les événements.
Qualités souhaitées :
- Être proactif dans l'élaboration de nouvelles idées pour améliorer la valorisation des bénévoles.
- Faire preuve de discernement et de professionnalisme dans la gestion de diverses situations.
- Avoir un réel intérêt pour le domaine des événements et l’engagement bénévole.
Formation/expérience :
- Niveau Bac+3 à Master 2
- Une expérience en gestion d'événements, ou équivalent, est appréciée.
