À propos de la FFT
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
La Fédération Française de Tennis, recherche un délégué intégrité F/H afin de le la soutenir dans ses activités.
A ce titre, les missions proposées sont les suivantes :
1. Encadrer, fédérer et animer une équipe restreinte ou élargie de collaborateurs :
o Superviser l’organisation du travail : s’assurer de la répartition optimale des tâches et des responsabilités
o Piloter la performance individuelle et collective : fixer des objectifs clairs pour chaque membre de l’équipe (objectifs SMART : Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels), mener les entretiens annuels d’appréciation, assurer un feedback continu.
o Favoriser la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs.
o Favoriser l’engagement et la motivation : créer un environnement de travail stimulant en reconnaissant les réussites et en soutenant les initiatives, et en encourageant le travail d’équipe
o Garantir l’application et le respect des procédures et règles internes : règles sociales, gestion du temps de travail (plannings, congés, absences, télétravail, etc.) et procédures de l’entreprise (RH, sécurité, législation, etc.).
o Être acteur de la prévention des risques professionnels et du bien-être au travail
2. Piloter et coordonner la Cellule intégrité :
o Assurer la mise en œuvre des politiques de lutte contre les violences sexuelles, contre le dopage et la corruption sportive de la FFT ;
o Coordonner les actions de prévention et de contrôle de la Cellule Intégrité en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, de lutte contre la corruption sportive et de lutte contre le dopage ;
o Être force de proposition sur le développement et le déploiement des sujets d’intégrité ainsi que sur les actions de communication à engager pour faire connaître les actions de la Cellule Intégrité et sur le public à viser ;
o Anticiper les risques de précontentieux et conseiller, orienter et gérer les situations de crise en lien avec les thématiques suivies par la Cellule Intégrité ;
o Elaborer le budget « intégrité sportive » et en assurer le suivi ;
o Négocier et rédiger les contrats avec les prestataires ou les associations collaborant avec la Cellule Intégrité.
En matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles :
o Superviser et contrôler le suivi des signalements reçus par la Cellule Intégrité et les dossiers de violences sexistes et sexuelles ;
o Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation auprès des populations concernées et l’écosystème fédéral ;
o Organiser les actions en matière de prévention (conception et organisation des réunions de sensibilisations/formations sur l’ensemble du territoire et de l’écosystème fédéral, coordination de la participation des associations partenaires, mises à jour du site FFT et des formations en ligne, etc.).
En matière de lutte contre la corruption sportive :
o Organiser les consultations pour la commercialisation du droit au pari sur les compétitions organisées par la FFT ;
o Traiter les signalements en matière de corruption sportive ;
o Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation de lutte contre le cyberharcèlement auprès des populations concernées et l’écosystème fédéral.
En matière de lutte contre le dopage :
o Déployer le plan de prévention anti-dopage.
PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES DU POSTE
3. Garantir la prévention et la sensibilisation :
o Développer des formations spécifiques sur les questions d’intégrité (lutte contre la corruption et manipulation des compétitions, dopage, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, etc.) ;
o Développer, renforcer et animer le réseau des référents intégrité dans les territoires.
4. Effectuer une veille réglementaire et juridique :
o Assurer une veille constante sur les évolutions des réglementations relatives à l’intégrité sportive (actualités législatives, projets ou propositions de loi, règlements et directives des organisations internationales) ;
o Anticiper les problématiques en lien avec l’intégrité sportive au sein de l’écosystème fédéral pour mieux conseiller et accompagner la Fédération, sa gouvernance et sa direction ;
o Contribuer, le cas échéant, aux travaux des pouvoirs publics ou des organisations sportives en lien avec l’intégrité sportive.
Être en collaboration avec les instances sportives et les parties prenantes :
o Assurer le lien avec la gouvernance de la FFT (notamment l’élu(e) en charge de l’intégrité sportive) et les autres directions de la FFT : suivi et mise en œuvre des politiques « intégrité », mise en place et coordination de groupes de travail ou de projets ;
o Coordonner la mise en place et le suivi des partenariats associatifs, la mise en œuvre des actions communes et le suivi de l’exécution des prestations ;
o Travailler en collaboration avec les autorités nationales et internationales (Agence Française de Lutte contre le Dopage / Autorité Nationale des Jeux / Service Central des Courses et Jeux /Ministère des sports, Comité Nationale Olympique et Sportif Français, International Tennis Fédération / International Tennis Integrity Agency) ;
o Participer à des groupes de travail nationaux et internationaux sur les questions d'intégrité ;
o Représenter la Fédération lors des événements ou réunions techniques liés à l'intégrité sportive ;
o Participer à des colloques, conférences sur des thématiques en lien avec l’intégrité sportive.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Maitrise du droit du sport et de la réglementation applicable à l’intégrité sportive ;
- Connaissance des procédures disciplinaires, administratives et judiciaires ;
- Connaissance de l’écosystème du tennis est un plus.
- Développement des personnes ;
- Pilotage de la performance ;
- Animation d’équipe
- Déploiement de la stratégie & conduite du changement ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Qualités requise :
- Efficience ;
- Exemplarité ;
- Travail en équipe / transversalité ;
- Respect / Fair-play ;
- Intégrité et impartialité ;
- Disponibilité ;
- Proactivité et esprit d’initiative ;
- Autonomie, écoute et réactivité ;
- Sens de la diplomatie ;
- Esprit d’équipe et collaboratif ;
- Attitude positive.
Formation et expérience :
- Master 2 de droit du sport ou pénal
- 7 ans d’expérience minimum