À propos de la FFT
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Offre à pourvoir en tant que prestataire pour une durée de 30 semaines dès septembre 2024.
En relation avec le DTN, les entraîneurs ainsi que les différents encadrants, l'entraîneur de tennis devra accompagner, coordonner et assurer la progression de(s) projet(s) individuel(s) dont il a la co-responsabilité.
A ce titre les missions seront les suivantes :
• Garantir la mise en place des conditions de la performance permettant d’atteindre le haut niveau international
1. Organiser, planifier l’entraînement et la compétition des jeunes filles dont il/elle a la charge :
- Fixer des objectifs de progression et de résultats partagés avec l’entraîneur responsable du groupe, et le Directeur du Haut Niveau
- Mettre en place une programmation cohérente et adaptée à chaque joueuse
- S’appuyer sur les outils de formation contemporains : quantification des charges et tests spécifiques.
2. Assurer l’accompagnement sur certaines compétitions ainsi que l'entraînement en France et à l’étranger du groupe filles dont il/elle a la co-responsabilité. Il/elle devra également effectuer les briefings et debriefings des matchs
3. Assurer la coordination des différentes actions avec tous les acteurs de la cellule : entraîneur physique, service médical…
4. Être force de proposition, anticiper les projets, être exigent dans le travail technique et avoir une vision à moyen/long terme
• Assurer la co-gestion administrative avec l’entraîneur responsable du groupe des filles :
1. Assurer le suivi de l’évolution de la performance des jeunes dont il/elle a la responsabilité en relation avec le coordinateur du Pôle France : bilans, analyses, organisation, agenda, méthodologie
2. Respect de la politique FFT voyages dans l'organisation logistique des déplacements en tournois
3. Gestion du budget en relation avec le responsable du groupe filles : respect du budget alloué du groupe dont il/elle a la responsabilité ainsi que le sien.
• Garantir le rayonnement fédéral & la représentativité de la FFT :
1. Faire preuve d’un rayonnement fédéral interne :
- Application et soutien la politique sportive mise en place par le DTN et le Directeur du Haut Niveau
- Communication étroite avec le Directeur du Haut niveau et l’entraîneur responsable du groupe filles : communication régulière et bilans formels
- Optimisation des relations avec les différentes personnes de la cellule des jeunes filles du CNE
2. Faire preuve d’un rayonnement fédéral externe :
- Communication positive et ouverture avec les Parcours Associés et leur entraîneur référent (mutualisation)
• Assurer la formation :
- Réactualiser en permanence ses compétences liées au « savoir-faire » et « savoir- être » des missions qui lui sont confiées
- Etre force de proposition pour des formations personnelles
- Formation continue / techniques et évolution des outils d’entraînements
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Connaissance du parcours haut niveau et de la compétition jeune nationale & internationale (WTA, ITF juniors)
- Exigence dans le travail technique, vision à moyen/long terme
- Programmation
- Entraînement tennis et physique
- Analyse du jeu et du comportement
- Accompagnement psychologique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bon niveau anglais (soutenu)
Qualités requises :
- Travail en équipe & transversalité
- Efficience
- Exemplarité & exigence
- Adaptabilité
Formation/ Expérience :
- Diplôme Bac + 3 ou équivalent
- BEES 2ème degré / DES (détenteur de la carte professionnelle)
Conditions particulières liées au poste :
Mission en tant que prestataire pour une durée de 30 semaines.
De nombreux déplacements à l’étranger à prévoir.