Enseignant(e) de club

CDITennis Padel Club PuilboreauPuilboreau

Offre publiée il y a 11 jours

À propos de Tennis Padel Club Puilboreau

400 licenciés

5 courts dont 2 couverts en résine et 1 en terre battue

2 pistes de Padel couvertes

1 DES, 2 DE, 2 DE en formation, 1 CQP-ET; 1 IFT

1 secrétaire, 1 responsable accueil et Communication + 3 agents d'accueils.

Politique tennis axée sur la formation et la compétition

Meilleurs niveaux de jeu 2/6, 3/6

Nombreux titres départementaux

Equipes en DSR et régionales.

Descriptif du poste

Enseignement et Gestion de projet :

• Réunions de préparation avec l’équipe pédagogique.

• Préparation pédagogique et administrative des actions en lien avec la direction sportive et la responsable administrative.

• Suivi administratif pour enregistrement sur Google drive, ADOC, MOJA, classement des documents.

• Suivi financier des actions et reporting auprès des directions sportives et administratives.

• Gestion des documents administratifs, de l’affichage et des photocopies.

Vie de Club et Animations :

• Participation à la vie associative : Fêtes du club. Soirées partenaires.

• Aides aux bénévoles sur des actions extra-sportives.

• Cordage : selon les besoins des demandes internes et externes et suivi des paiements (cahier et facturier)

Missions spécifiques TENNIS (2/3 des heures)

1) Enseignement, animation et encadrement Centre Sportif de Formation jeunes et adultes :

• Constitution et suivi des groupes jeunes en collaboration avec l’équipe pédagogique.

• Mise en œuvre de l’Enseignement sur :

 Les Plateaux Multicouleurs 4/10 ans.

 Le Centre de Formation Jeunes 11/18 ans.

 Le Programme Adultes Découverte et Perfectionnement.

2) Programmes de Compétition Galaxie Tennis et 16 ans et moins :

• Organisation et mise en œuvre :

o Des plateaux Rouge, des TMC Galaxie Orange 7/10 ans et Vert 7/16 ans.

o Des rendez-vous Tennis Famille.

o Des Rassemblements « Matches Libres ».

o Des Tournois internes jeunes.

3) Club Match, Centre de Compétition Galaxie, Pôle Performance :

• Entrainements des jeunes et adultes des Centres de Compétition et Performance.

• Participation à la programmation des entrainements et aux programmes de compétitions des joueurs.

• Suivi en compétitions.

• Evaluations des projets : objectifs de formation et de résultats.

• Repérage et proposition de nouveaux joueurs et projets.

4) Coordination et mise en œuvre d’actions de développement de la pratique sur des publics spécifiques :

• Tennis Féminin : Raquettes Ados pour les jeunes de 13 à17 ans de NC à 30/4. Raquettes FFT pour les Dames NC à 30/4. En Avant les Filles : communication ciblée pour inciter les 6/12 ans filles niveaux Rouge&Orange.

• Déploiement et développement de cours individuels et duos jeunes et adultes :

• Recherche de clients potentiels en interne et externe en accord avec les responsables sportifs.

• Proposition de formules adaptées et promotionnelles en fonction des publics.

• Coordination et mise en œuvre des stages jeunes et adultes :

• Stages « Tennis Progression », « Tennis&Multisports » et « Matchs ».

• Stages cours individuels et duos pour les adultes.

Missions spécifiques PADEL (1/3 des heures)

Communication, Coordination et mise en œuvre de la pratique du Padel :

1) Accueil et gestion administrative :

• Aides à la gestion des réservations afin d’optimiser les locations.

• Suivi administratif et financier des adhérents.

• Mise en relation de partenaires.

2) Animations « Découvertes » et « Famille » :

• Communication auprès des publics internes et externes pour faire découvrir la pratique et inciter à des adhésions et locations.

3) Enseignement :

• Développement de cours individuel et collectif en direction de publics jeunes et adultes.

• Mise en œuvre d’une école de Padel pour les jeunes.

4) Stages :

• Mise en œuvre de stages jeunes pendant les vacances scolaires en lien avec les stages «MultiSports » proposés.

• Développement de stages pour les adultes et les partenaires du club (sponsors et mécènes).

5) Déploiement et développement de Tournois :

• P25 mixte et hommes et P100 hommes

Profil recherché

Positionnement fonctionnel et hiérarchique :

• Rattachement : au Président de l’association

• Sous la direction du Directeur Sportif et des DE Agents de développement en place.

• Convention du Sport : DE - CCNS niveau 4

• Contrat : CDI temps plein.

• Prétentions financières :

o Selon expériences et compétences.

o Carte ticket restaurant.

o Primes possibles selon atteinte des objectifs et résultats.

• Joueur en SECONDE SERIE (équipe 1 en DSR)

• Hygiène et sécurité : garantir les règles d’hygiène des structures du TCP et la sécurité des pratiquants.

• Equipement : assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des structures du TCP.

• Adhérents et clients : garantir la qualité des prestations validées.

• Communication active des supports pédagogiques pour les actions en responsabilités.

• Veille technologique : enregistrements des homologations (ADOC), résultats des tournois (MOJA), Galaxie et Matches Libres.

• Relais informations avec les familles afin de les intégrer dans la vie du club.

• Diplomatie, sens du contact, rigueur, sens de l’organisation, capacité à enseigner, encadrer, animer, gérer.

• Bonne connaissance des pratiques et des règlementations sportives.