Enseignant(e) de club

LE TCPONDI COMPTE 340 LICENCIES .

4 TERRAINS COUVERTS.

6 TERRAINS EXTERIEURS TERRE TOUT TEMPS .

2 PADEL EXTERIEURS.

L EQUIPE PEDAGOGIQUE EST COMPOSEE DE 2 DE ET 5 CQP .

Monsieur X, sous l’autorité du Président ou de son représentant délégué (élu ou Directeur sportif), est chargé d’enseigner et d’encadrer la pratique du Tennis et du Padel dans le cadre des heures prévues dans son contrat de travail.

MISSIONS PRINCIPALES

Missions pédagogiques :

• Il prépare les séances pédagogiques adaptées à chaque public.
• Il assure le relationnel avec les parents.
• Il transmet les informations souhaitées par le Bureau et/ou le directeur sportif
• Il gère les animations qui lui sont confiées

Participation à la vie de l’association :

• Il participe aux réunions de bilan et assure le compte rendu de l’activité au Bureau et/ou au directeur sportif
• Sur demande du Bureau et/ou du directeur sportif, il peut être amené à participer aux réunions (d’inscriptions, de rentrée, ...) selon le planning défini par les dirigeants et transmis au salarié
• Il est force de propositions
• Il peut être amené à assurer l’accueil des adhérents.

Mission de développement :

• Il participe aux actions de développement de l’activité (prospection, organisation de manifestation en vue de promouvoir l’activité, actions de communication, ...), en collaboration avec les membres de l’équipe pédagogique et du Bureau

Sécurité :

• en toutes circonstances, respecter les consignes de sécurité liées aux installations et veiller à la sécurité de ses élèves (selon le règlement du club),
• respecter les horaires
• garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, animations, ...),
• tenir le suivi des présences/absences de ses élèves (cahier d’appel) ou participants à l’animation à partir du support transmis par le club

Installations et matériel :

• garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition,
• prévoir et préparer l’organisation et le matériel nécessaire avant le début des cours ou des animations,
• s’assurer de la propreté des installations, du suivi et du rangement du matériel à la fin des cours ou des animations,

Attentes et satisfaction des adhérents :

• répondre aux attentes des élèves/participants/adhérents (diversité des séances, progression, objectifs de résultats...),
• appliquer la programmation annuelle élaborée par directeur sportif,
• faire passer les tests de niveau dans le cadre de la Galaxie,
• réaliser un suivi et un bilan individualisé permettant de mesurer les progrès de ses élèves,
• détecter et accompagner les enfants qui ne seraient pas du niveau dans leur groupe,
• s’assurer de la satisfaction des adhérents

Politique sportive et communication

• garantir le respect de la politique sportive.
• communiquer les informations souhaitées par le Bureau et/ou le directeur sportif
• faire remonter aux dirigeants et/ou au directeur sportif les informations utiles au bon fonctionnement du club, et particulièrement celles liées à la sécurité et aux observations formulées par les élèves ou les parents.

AUTONOMIE – INITIATIVE - MANAGEMENT – LIEN HIERARCHIQUE

• Il organise son activité en fonction des directives du directeur sportif et de la politique sportive.
• Il est autonome avec les élèves qu’on lui a confiés, dans le cadre des directives qui lui sont données (durée des séances, programme, consignes pédagogiques, ...)

Il est placé sous l’autorité du directeur sportif qui exerce un contrôle continu des missions confiées.