À propos de REDON TENNIS
Le club de Redon est implanté au cœur d’une commune de 10 000 habitants (et agglo. de 20 000), à 40mn de Rennes, Vannes et 1 heure de Nantes
- 165 adhérents dont environ 100 personnes inscrites à l’école de tennis (loisirs, compétition, tennis santé et adapté)
- 2 terrains couverts – greenset + 2 terrains extérieurs - béton poreux (rénovation prévue été 2024 avec installation éclairage Led), 1 club house avec vestiaires et local technique
- Labels « Tennis Santé » et « Club FFT Engagé » (grade Or)
- Un Comité d’Administration et des bénévoles présents et dynamiques
- Des tournois Open, interne, plusieurs TMC et de nombreuses animations sont organisés tout au long de la saison
Descriptif du poste
- Préparer et mener les séances de l’Ecole de Tennis (jeunes et adultes)
- Participer et s’impliquer dans les actions de développement du club, en proposant des orientations notamment liées au domaine sportif ou éducatif
- Coordonner la mise en place annuelle de l’Ecole de Tennis, en lien avec les autres moniteurs
- Travailler avec les commissions du club, notamment « Compétitions », « Animations » et « Communication »
- Organiser des actions de promotion du tennis vers les jeunes par des cycles ou des actions de découverte avec les établissements scolaires de la ville
Profil recherché
- Titulaire BEES ou DEJEPS (carte professionnelle à jour) et souhaitant s’investir dans une structure en développement
- Compétences pédagogiques affirmées et permettant de répondre à la diversité des missions. Des compétences complémentaires seraient appréciées : JAT2, tennis santé, padel, …
- Proactif, dynamique, capacités pour communiquer et travailler en équipe
- Maitrise des outils informatiques (office, ADOC,…) et de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, …)