À propos de REDON TENNIS

Le club de Redon est implanté au cœur d’une commune de 10 000 habitants (et agglo. de 20 000), à 40mn de Rennes, Vannes et 1 heure de Nantes

165 adhérents dont environ 100 personnes inscrites à l’école de tennis (loisirs, compétition, tennis santé et adapté)
2 terrains couverts – greenset + 2 terrains extérieurs - béton poreux (rénovation prévue été 2024 avec installation éclairage Led), 1 club house avec vestiaires et local technique
Labels « Tennis Santé » et « Club FFT Engagé » (grade Or)
Un Comité d’Administration et des bénévoles présents et dynamiques
Des tournois Open, interne, plusieurs TMC et de nombreuses animations sont organisés tout au long de la saison

Descriptif du poste

Préparer et mener les séances de l’Ecole de Tennis (jeunes et adultes)
Participer et s’impliquer dans les actions de développement du club, en proposant des orientations notamment liées au domaine sportif ou éducatif
Coordonner la mise en place annuelle de l’Ecole de Tennis, en lien avec les autres moniteurs
Travailler avec les commissions du club, notamment « Compétitions », « Animations » et « Communication »
Organiser des actions de promotion du tennis vers les jeunes par des cycles ou des actions de découverte avec les établissements scolaires de la ville

Titulaire BEES ou DEJEPS (carte professionnelle à jour) et souhaitant s’investir dans une structure en développement
Compétences pédagogiques affirmées et permettant de répondre à la diversité des missions. Des compétences complémentaires seraient appréciées : JAT2, tennis santé, padel, …
Proactif, dynamique, capacités pour communiquer et travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques (office, ADOC,…) et de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, …)